Construye la tecnología del futuro con UNiON.
Siempre que buscamos nuevas oportunidades nos hemos de asegurar que los valores de la empresa estén alineados con el de las personas.
UNiON tiene como pilares las personas, la mejora continua y la innovación
2. En UNiON creemos que las personas son el activo más importante de toda organización. Por eso, trabajamos para sacar la mejor versión de cada uno de nosotros. Gracias al coaching de UNiON estarás en todo momento acompañado para conseguir tanto tus objetivos personales como profesionales. En el acompañamiento identificaremos tus fortalezas y debilidades, trabajaremos la gestión del cambio, la incertidumbre, la gestión de emociones, la comunicación y como relacionarnos efectivamente con el fin de ir creciendo para asumir nuevas funciones y responsabilidades.
2. Gracias a la mejora continua, concepto de origen japonés (Kaizen), UNiON pone al cliente en el centro buscando la excelencia en todas sus dimensiones. Para conseguirlo nos ayudamos de modelos transformadores implicando de forma activa diferentes perspectivas para desafiar y mejorar nuestro pensamiento, enriquecer las experiencias con nuestros clientes y capacitar todas las personas y todas las organizaciones para mejorar la productividad.
3. En UNiON somos conscientes que con el paso del tiempo las empresas suelen estar cómodas haciendo lo mismo, solo haciendo cambios incrementales. Pero a la industria tecnológica, donde las ideas revolucionarias impulsan las próximas áreas de crecimiento, por eso se ha de estar una poco incómodo para mantenerse en relevancia. La innovación forma parte del nuestro ADN.
En UNiON formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando con la última tecnología, con una visión crítica, innovadora y con los modelos de gestión más avanzados. Si crees que estás alienado con los principios de UNiON y puedes aportar un valor diferencial, envíanos un email a jobs@union.cat explicándonos quien eres, cual es tu motivación, adjunta el CV y nos pondremos en contacto para más entrevistas.